Extra moenia
La formazione extra moenia vuole rappresentare una dimensione formativa “fuori le mura” dell’azienda. Un ambito della formazione “in situazione” che prevede la possibilità per i partecipanti e l’organizzazione di appartenenza di agire, mettere a fuoco ed apprendere, in un contesto di simulazione, di “gioco” e “finzione”. In questa esperienza gli elementi naturali e metaforici rivestono un ruolo di cornice funzionale alla trattazione di valori (attitudine al cambiamento, integrazione, leadership e partnership… ) e comportamenti organizzativi (capacità di lavorare in/con gruppi, comportamenti supportivi, coaching e mentoring, orientamento all’azione, problem solving e decision making…).
Life Coach
Stare accanto all’azienda, essere vicini all’impresa significa in qualche modo “farsi carico” dei bisogni del cliente in un’ottica del “prendersi cura”, dell’accompagnare l’organizzazione nei percorsi di crescita, della gestione dell’immagine e di valorizzazione delle sue potenzialità. SALeF ha sperimentato come non esistano “ricette” preconfezionate, ma ogni soluzione rappresenti il frutto di un percorso svolto “per” e “con” l’azienda, all’interno di una partnership fra impresa e consulenza al fine di “allenarsi” insieme a giocare una partita complessa e sfidante.
Intra moenia
SALeF ha cercato di considerare i bisogni delle organizzazioni, tenendo presenti alcune condizioni legate sia alle necessità del cliente sia alle necessità formative.
La metodologia utilizzata da SALeF nelle modalità di corso extra moenia ed intra moenia utilizza il contesto metaforico ed esperienziale al fine di far “toccare con mano” ai partecipanti, ciò che veramente può accadere all’interno di alcuni processi e situazioni e consentire al contempo l’elaborazione e la comprensione di quanto vissuto in formazione.