Home »
Un bel progetto di miglioramento si è svolto presso la Tangenziale di Napoli, in relazione al personale esattoriale e al rapporto fra questo personale e il resto della direzione centrale della TAN. Obiettivo principale era quello di far apprendere al meglio alcune procedure che, per varie ragioni, venivano eseguite talvolta in modo improvvisato e non [...]
La SALeF sta lavorando in questo periodo con due grandi utilities del territorio veneto come ETRA SpA e Contarina SpA.
I nuovi scenari normativi e la situazione sociale ed economica impongono a queste aziende una sempre maggiore attenzione e sensibilità nei confronti del territorio e dei cittadini.
Attenzione sempre presente ma che deve sapersi trasformare e rinforzare proprio in relazione a ciò che sta accadendo.
Non c’è crescita senza cambiamento Non c’è sviluppo senza innovazione Non c’è storia senza un’etica della trasparenza SALeF sta facendo un’esperienza fantastica in Etra Spa nell’applicazione del social business nell’ambito delle risorse umane. Etra è un’azienda che ha lanciato al suo interno un percorso innovativo e all’avanguardia all’insegna della trasparenza e della partecipazione interna ed [...]
SALeF sta realizzando progetti di Team Building e di Community Building, propedeutici all’avvio di progetti di Social Business all’interno delle aziende. Segnaliamo, a tal fine, un interessante articolo: “Dal Social Customer al Social Brand fino al Social Business. L’evoluzione dell’Enterprise 2.0”, che illustra l’evoluzione del Web 2.0 all’interno dell’impresa. Come si vede anche dall’immagine sotto [...]
Corso per Coordinatori di Reparto in Casa di Riposo
Il ruolo di coordinamento di reparto (o responsabile o referente o qualsiasi termine gli venga attribuito) in casa di riposo è uno dei ruoli più complessi e più a rischio di stress: deve tenere presente le istanze dell’organizzazione, dei dirigenti, delle équipes di lavoro, di altre figure professionali (infermieri, psicologi, medici, …), degli ospiti e dei loro familiari.
In una società complessa e sempre più globalizzata il ruolo della Polizia Locale assume ancor di più un significato pregnante che necessita di una sempre maggiore professionalità e qualità da parte di chi ricopre il ruolo e rappresenta la pubblica amministrazione in difficili situazioni di front end e di intelligence.
Salef intende accompagnare la Pubblica Amministrazione nel vincere alcune sfide rispetto alle politiche sociali. Supportare l’Ente Locale nel promuovere e gestire stati generali del sistema di welfare dell’Ente Locale. I Sindaci e gli Assessori alle politiche sociali a inizio mandato, o in particolari momenti della situazione cittadina, avvertono spesso la necessità di ridefinire le linee strategiche di medio e lungo periodo dei servizi alla persona della Città.
