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I cambiamenti epocali che caratterizzano questo “tempo” ci costringono o forse per meglio dire, ci consentono di guardare il mondo con occhi diversi e ci spingono ad interpretare e agire i nostri ruoli a partire da prospettive diverse.

Le tradizionali modalità di pensiero sono diventate inefficaci ed è quindi chiaro che abbiamo la necessità di nuovi modi di apprendere ad un livello più profondo di quello tradizionale.

Per questo anche le Aziende e le Organizzazioni in genere devono poter favorire percorsi di crescita, di sviluppo, di empowerment che consentano all’intero “sistema” di crescere su presupposti e paradigmi innovativi ed efficaci.

Le due sessioni formative hanno lo scopo di far crescere il gruppo di lavoro aumentando l’intelligenza collettiva e la consapevolezza dei partecipanti ,  attorno ad un processo  che aiuti tutti a visualizzare con molta chiarezza il posizionamento del team in funzione delle aspettative del contesto e con ciò che ciascuno percepisce:

“..quello che noi percepiamo come reale è reale nelle sue conseguenze..”

Tutto lo sforzo è concentrato verso un unico obiettivo: favorire l’evidenza di un “futuro che vuole emergere “ e che è già presente con tutta la sua energia  all’interno del sistema.

Il percorso verterà su due presupposti  formativi ed esperienziali:

  • Il triangolo sistemico e il “contro triangolo”
  • La Theory-U di Octo Scharmer

Questi due riferimenti, riconducibili alle teorie delle costellazioni sistemiche e alle indicazioni del MIT d Boston,  rappresentano per la SALeF un must teorico e operativo attraverso il quale favorire la crescita delle persone e delle organizzazioni che incontra.

Tutta l’attività favorirà un’esperienza vera di co-creazione e di co-costruzione del “dopo”, in termini di realtà, di operatività e di sinergia complessiva.

Il processo circolare e coinvolgente sarà condotto in modo da facilitare il gruppo nel rendersi disponibile ad un ascolto “profondo” attraverso il quale i partecipanti si percepiscano all’interno di un processo di “autenticità”, di profondità  e di successo.