Modelli TRAS-FORMATIVI: COACHING
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riconoscere le proprie potenzialità e metterle al servizio dei sogni professionali e di team

COACHING INDIVIDUALE

Pit Stop People business Dal sogno all’impresa
Leader si diventa
Prendere fiato per riprendere a correre
 Essere leader coach per coinvolgere, motivare e incrementare i risultati elle proprie risorse Rilancio della motivazione per perseguire il sogno originario Essere leader risonante e collaborativo
Coaching feedback   Coaching Deep   Team leadership   Creare lavoro
Dal potenziale non utilizzato ad un progetto coerente con le proprie competenze emozionali Affiancamento in presenza per andare in profondità Un team leader che sa far leva sulle proprie competenze emozionali Sviluppo di Business idea e Business model
       
Trovare lavoro   Team excellence   Vendita efficace    
Trovare lavoro partendo dalla forza del progetto di vita e carriera Dalla team vision alla performance innovativa Migliorare le performance con le Energie colore ed i Tipi psicologici  

 

TEAM COACHING

Team excellence   Vendita efficace
Dalla team vision alla performance innovativa Migliorare le performance con le Energie colore ed i Tipi psicologici

 

GROUP COACHING

Ruolo, leadership e feedback
per accompagnare il processo di coaching individuale