Consulenza aziendale, formazione manageriale outdoor e indoor, coaching e team building per aziende ed enti.
Un bel progetto di miglioramento si è svolto presso la Tangenziale di Napoli, in relazione al personale esattoriale e al rapporto fra questo personale e il resto della direzione centrale della TAN. Obiettivo principale era quello di far apprendere al meglio alcune procedure che, per varie ragioni, venivano eseguite talvolta in modo improvvisato e non [...]
La SALeF sta lavorando in questo periodo con due grandi utilities del territorio veneto come ETRA SpA e Contarina SpA.
I nuovi scenari normativi e la situazione sociale ed economica impongono a queste aziende una sempre maggiore attenzione e sensibilità nei confronti del territorio e dei cittadini.
Attenzione sempre presente ma che deve sapersi trasformare e rinforzare proprio in relazione a ciò che sta accadendo.
Non c’è crescita senza cambiamento Non c’è sviluppo senza innovazione Non c’è storia senza un’etica della trasparenza SALeF sta facendo un’esperienza fantastica in Etra Spa nell’applicazione del social business nell’ambito delle risorse umane. Etra è un’azienda che ha lanciato al suo interno un percorso innovativo e all’avanguardia all’insegna della trasparenza e della partecipazione interna ed [...]
SALeF sta realizzando progetti di Team Building e di Community Building, propedeutici all’avvio di progetti di Social Business all’interno delle aziende. Segnaliamo, a tal fine, un interessante articolo: “Dal Social Customer al Social Brand fino al Social Business. L’evoluzione dell’Enterprise 2.0”, che illustra l’evoluzione del Web 2.0 all’interno dell’impresa. Come si vede anche dall’immagine sotto [...]
Siamo un team di professionisti, molto diversi tra loro, che hanno fatto della diversità e dell’esperienza un valore e una ricchezza.
Ci piace camminare con i nostri clienti verso il raggiungimento di obiettivi sfidanti...
La formazione extra moenia vuole rappresentare una dimensione formativa "fuori le mura" dell'azienda.
Stare accanto all'azienda, essere vicini all'impresa significa in qualche modo "farsi carico" dei bisogni del cliente.
L’organizzazione ha bisogno, attraverso lo strumento formativo, di ottenere risultati sia in termini di comportamenti sia in termini di processo.
