formazione Archivi - Salef
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LA RIUNIONE AZIENDALE: RITO ED INCONTRO DI INTENTI: Partecipare e condurre riunioni in azienda sono per molti esperienze quotidiane e necessarie se appartenenti ad un'organizzazione ed un gruppo di lavoro. In azienda i meeting vengono spesso pianificati per la gestione di progetti trasversali a più processi...

Bottega Veneta e salef: una nuova avventura con Bottega Veneta Montebello

  Incontrare la bellezza di Bottega Veneta ha rappresentato per Salef una grande occasione. Possiamo dire: bottega veneta lavora con noi! Si è aperto dunque un "cantore " formativo presso bottega veneta sede a Montebello Vicentino che è come dire bottega veneta Vicenza, per realizzare non una nuova bottega veneta borse ma per riempire le "borse" virtuali e talvolta intangibili della conoscenza del middle management della'area operational. La grande azienda che ha saputo mantenere la qualità di un artigianato di altissimo livello si trova con la sua area di produzione a Montebello Vicentino all’ interno di una stupenda villa. E’ stato bello per Salef entrare in Bottega Veneta e accettare la sfida di accompagnare il middle management dell’area operational in un percorso formativo attraverso un attività di formazione al team e un’attività di coaching individuale. Siamo entrati a far parte per qualche momento per dirla con uno slogan della bottega veneta home...una casa di grande qualità, che sa coniugare la creatività con la serietà e il rigore di una produzione attenta ad ogni particolare. Scoprire l’attenzione, l’intraprendenza e l’impegno  che caratterizza queste persone e al contempo poter fornire strumenti e metodi per accompagnare e sostenere i diversi team, per rendere maggiormente efficace la dimensione di interrelazione far le squadre utilizzando gli strumenti del triangolo sistemico e il modello team vital sign di Six Seconds, oltre agli strumenti di assessment individuale come il Sei di six seconds. Il progetto ha previsto di affrontare tre dimensioni:
  • quella individuale di ciascun soggetto in formazione
  • la dimensione di team coaching
  • la dimensione di team building
[caption id="attachment_16904" align="alignnone" width="200"]bottega veneta bottega veneta[/caption]

  Più volte incontrando la struttura HR di diverse aziende, ci siamo confrontati sull’ importanza di coinvolgere nelle attività formative i lavoratori chiamati, in genere, Operationals. Quest’area più operativa rappresenta la forza produttiva se non addirittura l’interfaccia fra organizzazione e territorio o la relazione costante con il...